日前，青海分批对下乡干部进行培训，内容主要围绕促进农牧业发展和农牧民增收，包括中央支农惠农政策，政府为农牧民办实事，以及村级换届选举、特色农牧业、村级规划编制、矛盾纠纷排查化解、扶贫政策等“三农”课题，以提高干部解决“三农”问题的能力。

      2008年，是青海省第五次组织春季万名干部下基层活动。此次活动，超过1.5万名干部深入到全省农牧区的4000多个建制村，把党和政府的惠农、支农政策“送到”田间地头、草原深处，并实地解决与群众生产、生活息息相关的问题和困难。

      干部讲政策，能手讲经验。在海东地区，下乡干部先宣讲支农、惠农政策，再请农村的致富能人现身说法。许多农民听后，竖起大拇指说：“听有听头，学有学头，我们的路也要这么走。”目前，海东地区下乡干部已举办宣讲活动1972人次，农村能人宣讲120多场，听讲群众近35万人次。

      科技部门下乡干部发挥特长，解决农业技术难题。化隆回族自治县沙连堡乡地处干旱山头，科技部门下乡干部实地研究，推荐种植抗旱特色作物——胡麻、豌豆，并帮助农民解决良种、销路等问题。

      在春耕的主战场——海东地区，下乡干部指导农户根据市场预测和农时季节，因地因势调整种植结构，储备农资。目前，已储备各类化肥2.05万吨，农药146吨，农膜280吨，调运、存储小麦、油籽、马铃薯等各类种子5201万公斤；特色优势作物种植面积将达到234.3万亩，占到总播种面积的82.5%，较去年有大幅提高。由于连续性的恶劣天气，果洛和玉树两个藏族自治州遭遇严重雪灾，从2月25日起，数千名下乡干部顶风冒雪深入牧户，全面核实受灾情况，做好抗灾救灾和恢复生产工作。

      西宁市抽调60名干部组成4个专项服务组，分别负责开展教育、文化、卫生“三下乡”服务活动。海南藏族自治州采取措施，让下乡干部目标明确，责任到人，及时解决了基层组织和农牧民群众关心、关注的难点和热点问题。为建立干部下乡的长效机制，从今年起，青海省各地推广实施联点干部驻村工作制度,任期1年。干部长期驻扎在基层，可随时了解和掌握群众的困难和想法，更好更快地解决农牧业生产、扶贫项目、农村新型合作医疗等方面存在的问题。