一是信息引导机制。在深入村庄发布用工信息同时，积极联系上级业务部门，利用镇报等形式开辟用工信息发布新途径。
　　二是项目带动机制。指导劳动力自主创办服装、养殖等产品加工点，将之办成相关企业的“编外车间”，实现农村劳动力的“就地转移”。
　　三是服务帮扶机制。指导各村与企业建立劳务合作伙伴关系积极为自主创业人员提供项目选择、人员招用等系列服务，组织农村劳动力实现“批量转移”。
　　四是培训促进机制。实行培训班开班备案制度，加强对培训实施过程的巡回检查，确保农村劳动力享受“免费培训”。