去年，西宁市坚持把加大劳务输出、发展劳务经济作为增加农民收入的一项重要举措来抓，通过劳动力培训转移为贫困地区增收1.6亿元。

    西宁市坚持因地制宜、突出重点、分类指导的原则，全方位加大组织实施以提高贫困劳动力素质、扩大非农就业、增加收入为目标的“雨露计划”、“阳光工程”、实用技术培训力度。特别是结合甘河工业园区、经济技术开发区、生物园区、城南新区等园区的企业用工需求，开展校企联合，以企业用工为主的专项培训，实行定向招生、专班培训、集中管理、整体输出，逐步形成就业促进培训、培训为就业服务的良性循环，促进贫困地区发展劳务经济，实现贫困家庭脱贫致富。

    去年该市争取“雨露计划”培训资金100.3万元，三县扶贫办委托县职业技术学校开展了电工、焊接技术、瓦工、烹饪、餐饮服务、美容美发等专业的培训,开展定向、订单、校企联合等培训方式，共培训贫困地区劳动力1600名，转移就业率达85%以上。同时，结合“阳光工程”技能培训、企业岗位培训、政府组织外出和农民实用技术培训等形式加快贫困地区劳动力转移就业，转移贫困地区劳动力8万人（次），为贫困地区增收1.6亿元。