记者从江西省劳动就业部门获悉，今年以来，江西省各级人民政府，按照省委省政府的要求，大力推动农村富余劳动力就近转移，提前完成新增农村劳动力转业就业45万人的年目标，为省内各工业园送去了大批合格技术工人，并为园区企业解决了招工难问题。

    据悉，今年以来，江西各地按照省委省政府“围绕一个中心、签订两个合同、加强三项管理、建立四个对接机制，落实和健全五项激励政策”的具体工作要求，大力推动农村富余劳动力就近就地转移，努力破解工业园区招工难。到10月份,全省新增农村劳动力转移就业45.78万人，完成目标任务的101.73%；其中省内新增转移就业29.4万人，完成目标任务的105%；向工业园区转移就业23.09万人。全省农村劳动力转移培训87.59万人，完成目标任务的96.25%；其中金蓝领工程56.31万人，阳光工程25.2万人，雨露计划6.08万人。

    同时，全省工业园区、企业与乡镇共签订农村富余劳动力就业招聘协议5885份，签订协议人数19.9万人；全省工业园区中的3552家企业与农村富余劳动力签订用工劳动合同19.83万人；全省工业园区、企业与培训机构签订定向培训合同5578份，签订人数18.39万人。