今年我市重点强化“四项管理”，力促“雨露计划”实施见成效。一是规范资金管理，实行网络管理、阳光操作，强化项目资金管理，提高资金使用效益；二是加强基地管理，严把资格认定、教学设施、师资力量、生活设施关，并摸清底数，建立台账，有效加强培训和劳动力输出“两个基地”管理，构建齐抓共管合力；三是夯实教学管理，拓宽培训专业，确保培训时间，强化教学质量管理，确保学员学有所成；四是强化安置管理，通过建立就业安置网络、向工业园区输送员工等途径，搞好转移安置，促进就业增收脱贫。截至7月底，全市共投入专项补助资金50万元，培训贫困地区劳动力1330人，培训合格率100％；经培训后转移就业或自谋职业人数1267人，转移安置率达95.3％，年转移务工增收额达1000万元以上，圆满完成全年培训转移任务。