丽江日报讯 （通讯员 王鹤清） 丽江市积极开展“阳光工程”培训、“滇粤劳务合作”活动，加大培训、输出基地建设，截至去年12月，全市累计转移农村劳动力达15.12万人，比上年新增2.98万人，增24.5%。其中，累计对外劳务输出4.65万人，比上年新增0.85万人，增幅22.4%。按照丽江市农民人均增加工资性收入综合测算，去年全市农村劳动力转移累计实现转移收入达2.55亿元，农民人均增加收入262元。

      近年来，市委、市政府高度重视农村劳动力转移及劳务输出工作，加强了机构设置，安排了必要的工作经费，从上到下形成了相对完善的农村劳动力转移及劳务输出网络，基本做到对外联系一批，宣传招聘一批，组织输送一批。同时，各县区还加大了私营中介参与农村劳动力转移、外出务工人员的回访慰问力度，使县区与用工企业之间建立了良好的长效合作机制，为丽江市农村富余劳动力合理有序转移开辟了有效的途径。

      2004年以来，丽江市共争取中央“阳光工程”培训和省级农业、扶贫培训项目资金450多万元。在具体转移工作中，宁蒗县主动与厂家协商，不仅由厂家垫付输出农民工的车旅费，有的厂家还主动给相关部门一定的工作经费，使输出工作得到了正常运转。永胜县在财政相当困难的情况下，为每个外出务工农民进行输出前培训，并给予每人100元的补助，同时还协调世界宣明会驻永胜联络处积极参与农村劳动力转移工作，成立了专门的私营中介组织永胜县阳光劳务输出公司负责省外输出。华坪县劳转办与职业中学合作，通过用工企业双向沟通建立了“1+1”“2+1”的培训输出模式。玉龙县、古城区由政府领导亲自带队到沿海地区考察，并积极协调当地政府部门解决输出农民工发生的纠纷问题。市劳动和社会保障局积极开展跨国劳务输出，到目前累计输出到国外达42人，首批赴日输出的农民工已返回家园。市扶贫办积极争取省级扶贫培训资金，并申报扶贫培训基地，争取到两个省级扶贫培训基地项目，并扎实有效地进行了培训。

      加强了培训基地建设，经省政府认定丽江市省级培训基地6家、省扶贫办认定培训基地2家，市认定市级培训基地14家，目前，全市共有农村劳动力转移培训基地22家，初步形成了以农广校、农机化学校、职教中心、职业高中等为培训主体，民办培训机构为补充的农村劳动力转移培训体系。培训除政策引导性培训外，其工种涉及家政服务、餐饮、导游、建筑、电子、机械、采矿、缝纫、汽车驾驶和维修等行业。为保质保量输出合格的农民工，各区县本着对用工单位负责，对外出农民工负责的态度，严格把好“五关”：一是用工企业考察审查关；二是输出对象年龄素质关；三是培训关；四是建档立卡关；五是专人护送关。仅去年，全市共完成各种政策引导性和技能培训共167期，培训农民工21892人，培训后转移19607人，培训转移率达90%。

      针对国内外劳务市场竞争激烈的发展趋势，通过市县乡领导利用外出开会、学习、参观、考察等一切机会是寻找门路，寻求合作伙伴，搞好用工市场对接；通过驻外办事机构联系用工企业，达成合作协议，寻找劳务对接；利用中介组织、农村能人有组织地对外劳务输出搞好对接；依靠省劳转办、省人力资源中心和省劳动力转移促进会等部门介绍用工企业搞好对接，开拓劳务市场，畅通了农民工进入劳务市场的渠道。去年，全市共输出到广东等沿海城市的农村劳动力达7600多人，占对外输出总量的一半以上。目前，全市通过市场对接，全市共建立省外输出基地30家。