甘肃：７０万新型“乡村秀才”呼之欲出

　　本报兰州电　记者曾华锋报道：力争到２０１０年末，全省农村实用人才总数达７０万以上，占农业劳动力总数的６％；重点抓好种养加能手、能工巧匠、农村经营能人、乡村科技人员４支人才队伍建设。甘肃省委办公厅近日要求，造就一支与本省农业经济发展相匹配的农村实用人才队伍。

　　据悉，甘肃将以农民骨干为重点，继续实施绿色证书培训等工程，加强实用科技和新技术培训，培养一批适应生产规模化、标准化要求的种植、养殖、加工能手和技术骨干。力争到２０１０年，农村种养加能手总量达到５０万人。同时，结合农村劳动力转移培训“阳光工程”的实施，以提高农村富余劳动力转移就业和增强自身竞争、创收的能力为重点，开展农村职业技能培训，发展劳务服务机构，推动技能型农民向非农产业和城镇转移，力争到２０１０年，培养农村能工巧匠队伍１０万人。此外，再培养１０万名农民企业家、农村经纪人、营(运)销大户和个体经营户为主的培养农村经营能人以及３万名左右的乡村农业科技人才。

　　江西：２５万“田秀才”入乡土人才库

　　本报南昌电　记者刘建林报道：“养了多年的猪，今天总算合格毕业了。”江西横峰岑阳镇糯禾垅村有名的“养猪状元”王冬生拿着县农业部门颁发的“生态养猪绿色证书”兴奋异常。１０年前就开始养猪的王冬生年初参加了县“养猪能手培训班”。通过把丰富的实践经验与学到的理论知识相结合，他的养猪技术进步很快。目前，他的养猪规模在当地已是数一数二，去年出栏生猪达到了１０００多头。

　　目前，江西在省、市、县、乡四级都建立了乡土人才库，已有２５万王冬生这样的“田秀才”纳入乡土人才库。

　　在培养乡土人才方式上，江西采用政府免费培训。为有效提高农民工技能水平，全省采取“订单式”培训方式，积极开展农村劳动力职业技能培训，全省初步形成了覆盖省、市、县、乡四级的就业培训体系，拥有各类培训机构近８００家。农村劳动力培训就业资金也从２００３年的１０００万元上升到今年的５０００万元。仅去年政府资助培训的农民工就达１６万人。劳务输出正由自发型向组织型、体力型向技能型逐步转变。

　　江西还注重乡土人才培养与农村党建相结合。江西在全省实施了“把党员培养成乡土人才、把优秀的乡土人才培养成党员、把党员乡土人才培养成村干部，让党员带头致富、带领群众致富”的“三培两带”工程。目前，全省各级干部共结对帮带“三培两带”对象３１万人，联系贷款１８亿元，共新培养２万名乡土人才入党，１６万名党员成为乡土人才，有３．６万名党员乡土人才经过培养担任村干部，带动１１８万群众找到致富项目。

　　云南：４０万实用人才扎根新农村建设

　　本报昆明电　记者陈娟报道：日前，中专刚毕业的苗族姑娘张丽仙，放弃在卫生所当护士的工作，走进省委党校，开始了“民族农民大专班”的大学生活。和张丽仙同批入校的还有５９名农村子弟，都是西山区择优选出的高中毕业回乡青年。在接受两年的经济管理大专教育后，他们将回乡带领群众脱贫致富，成为当地“留得住、用得上”的乡土人才。

　　云南省农业厅副厅长孙海清表示，未来５年，云南将大力发展农村职业教育和成人教育，开展新型农民科技培训、农村富余劳动力转移就业培训阳光工程、绿色证书培训等，培训近４０万名农村实用人才。力争到“十一五”末，全省农村实用人才达到５０万人，比例提高到农村劳动力总数的４％。为此，云南将整合农村各种教育培训资源，完善农民教育培训网络，着力培养三支队伍：即一批农民“土专家”，一批种养能手和一批经营能人。